верх

 

 

 

 

 

 

Семинар-тренинг «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. НОВЫЕ ПОДХОДЫ В МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ» 

Ведущая: Гульмира Аяпбергенова - к.пс.н., доктор философии по психологии, бизнес-тренер, официальный преподаватель Профессиональной Психотерапевтической Лиги (Россия), консультирующий психолог.

Мотивация работников – один из основных факторов, определяющих эффективность  работы предприятия. Задачей грамотного руководителя является выявление и использование мотиваторов для своих сотрудников. Важно уметь определять степень мотивированности, и создавать рабочие условия, не предполагающие появления немотивированных работников. Для этого требуется определить те ориентиры, которые и становятся стимулом для повышения мотивации сотрудника.  Как добиться, чтобы сотрудники развивались не только из-за того, что так требует их руководитель, но и сами проявляли инициативу? Тренинг  поможет компании более эффективно организовать трудовую деятельность сотрудников, определив им личные и групповые ориентиры развития, составив стимулирующую систему для достижения этих целей. 

Цели: познакомить участников тренинга с эффективными способами материальной и нематериальной мотивации персонала, дать инструмент диагностики и управления мотивацией работников. 

В программе: 

  1. Современные проблемы управления человеческими ресурсами.
  2. Что же такое мотивация, как к каждому найти свой ключ.
  3. Кто такой «мотивированный сотрудник»?
  4. Как подорвать мотивацию?
  5. 10 заблуждений в отношении программы мотивации работников.
  6. Нематериальные формы стимулирования труда.
  7. Финансовая мотивация.
  8. Индивидуальная мотивационная беседа.
  9. Правила обратной связи, функции и методы.
  10. Практический инструмент по диагностике и управлению мотивацией. 

Ожидаемый результат: 

— Участники тренинга получат инструменты диагностики и управления мотивацией, ознакомятся с методами нематериальной мотивации.

— Научатся проводить индивидуальную мотивационную беседу с сотрудниками.

— Освоят навыки эффективной корректировки не эффективного поведения.

— Научатся вдохновлять сотрудников на работу, создавать комфортную для работы атмосферу. 

В тренинге используются  игры, упражнения, дискуссии, мозговые штурмы, отработки, кейсы. Производится видеосъемка с последующим анализом в группе.  Каждый участник получает индивидуальный зачет и  рекомендации от тренера по развитию соответствующих навыков. 

Для участия в тренинге просим заполнить  заявку  и отправить  по электронной почте или на факс:

Тел-факс: 8 (7212) 99-63-69, 996-386, 91-22-36, 8 701 218 82 27

Эл.адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

расписание

<< < Ноябрь 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
Стоимость: 46 000 тг
Дата: 26-27 июня 2015 года
Время: с 09.00 до 18.00  
Объем курса: 20 академических часов