верх

 

 

 

 

 

 

ТОО «BSCONSULTING» приглашает Вас на семинар

Основы кадрового делопроизводства, организации системы кадрового учета. Практические рекомендации в процессе ведения документооборота.

Лектор: Сартаева Салтанат Абдурахмановна ( г. Алматы)  –  HR специалист-практик, специалист по кадровому делопроизводству, консультант по вопросам трудового законодательства, аудита и организации кадрового делопроизводства.

Дата проведения:  16 ноября  2018 года, с 9.30. до 17.00

Место проведения: г.Караганда, проспект Бухар-Жырау 49/6 офис 205 (БЦ Казахстан)

Объем курса: 10 академических часов

Целевая аудитория:  HR-менеджеры, рекрутеры, специалисты кадровой службы

 

Программа семинара

 1. Документирование трудовых отношений:

- Система кадровой документации, нормативные требования к ведению кадрового делопроизводства.

- Виды, состав, порядок оформления документов.

- Организация кадрового документооборота.

2. Организационно-нормативные документы по работе с персоналом.

- Порядок разработки и утверждения локальных нормативных документов.

- Документы, предусмотренные действующим законодательством: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков, графики сменности, защита персональных данных работников.

3. Правовое регулирование движения кадров. Пошаговые процедуры оформления кадровой документации.

- Документирование процесса приема работников,

- Процедура заключения трудового договора.

- Должностные инструкции.

- Оформление кадровых перемещений/переводов.

- Внесение изменений в условия трудового договора.

- Документирование процесса предоставления отпусков, направлений в командировку, оформление листов временной нетрудоспособности, оформление поощрений, дисциплинарных взысканий.

- Регулирование рабочего времени и отдыха.

- Порядок расторжения трудового договора.

- Порядок ведения и хранения трудовых книжек.

4. Учет кадров. Систематизация и хранение документов кадровой службы.

- Оформление личного дела. Правила ведения и хранения персональной информации работников.

- Ведение текущего архива кадровой службы.

5. Общие положения по вопросам труда, регулирующие трудовым законодательством РК. Краткий обзор нормативно-правовых актов, регламентирующих трудовые отношения. Существующая правовая база, регулирующая трудовые отношения в Республике Казахстан. Разъяснение системы взаимосвязей нормативно-правовых актов трудовых и около трудовых отношений.

- Организация ведения воинского учета военнообязанных и призывников.

- Обзор статей уголовного кодекса. Ответственность Работодателя за нарушение норм трудового законодательства, которое регулируется уголовным кодексом РК.

- Административный кодекс. Изменения в статьях Административного кодекса 2017 года – разъяснение по размерам штрафов за нарушения трудового законодательства

- Налоговый кодекс – определение доходов работника, облагающиеся налогами. Доходы, не подлежащие налогообложению. Льготы, представляющиеся работникам при расчете индивидуального подоходного налога. Налогообложение при работе по совместительству.

- Пенсионное обеспечение в Республике Казахстан. Возраст, с которого работники переходят на пенсионное обеспечение. Процедура оформления перевода работника на пенсионное обеспечение.

- Закон о миграции. Миграция граждан РК по территории Казахстана, иммиграция. Процедура регистрации движения населения по территории страны.

- Обязательства Работодателя перед государственными органами в части трудоустройства граждан.

- Страхование работников от несчастных случаев при исполнении им (трудовых) служебных обязанностей.

- Правила прохождения медицинских осмотров при приеме на работу и в течение трудовой деятельности у работодателя

- Процедура удержаний из заработной платы по исполнительным листам.

- Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности

-  Международные договоры, ратифицированные РК.

- Особенности регулирования труда работников: не достигших восемнадцатилетнего возраста, женщин и иных лиц с семейными обязанностями, работающих по совместительству, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, домашних работников, инвалидов.

6. Трудовой кодекс РК. Разъяснение по статьям изменений в Трудовом кодексе.

 

Стоимость семинара: на 1 слушателя – 42 000 тенге (без НДС не плательщики НДС);

В стоимость семинара включено: обучение, раздаточный материал, сертификат, кофе-брейки, обед.

Для участия в семинаре просим заполнить  заявку и отправить  по электронной почте или на факс:

8 (7212) 99-63-69 (ф), 996-386, 99-65-37, 8 775 531 52 82

Эл.адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Сайт: bsconsulting.kz

расписание

<< < Октябрь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Стоимость: 42 000 тг
Дата: 16 ноября 2018 года
Объем курса: 10 академических часов                                          

 

 

 

СКАЧАТЬ